Skip to main content

Författare: johanengman

Intervju med Emma Wennerholm.

Kommunal har kongress vart tredje år och i år hölls det 10-13/6 i Göteborg. Det var enormt många motioner som beslutades och även en ny förbundsstyrelse som valdes.

Jag frågade om Emma Wennerholm från Kommunalvänstern Skåne om hennes intryck från kongressen:

 

1. Hur var stämningen över lag på kongressen?

Jag tyckte stämningen var god och bra, många kloka inlägg från talarstolen och motioner som man debatterade för och eller emot. Debatterna och inläggen var även sakliga och genomtänkta och där även ett besvarande från förbundsstyrelsen kunde bli till ett bifall. Det behandlades ca 1500 motioner som medlemmarna hade skrivit och även om det kunde bli långa kvällar så kunde alla handlingar hinnas med. Känslan var att vi verkligen kan och gör det tillsammans även de gånger vi kanske debatterar och tycker olika så var den stora känslan att vi gör det tillsammans och vi är starka och vi är Kommunal.

 

2. Förutom uttalandet om Gaza, vilka framgångar tycker du att det fanns ur ett vänster-perspektiv?

Det sattes som mål att få en bättre mångfald bland förbundets förtroendevalda. Det fördes in antirasism och klimat rättvisa i Kommunals stadgar. På förra kongressen vann vi en stor seger när vi fick igenom att 30-timmars arbetsvecka med bibehållen lön skall gå från att vara en långsiktig vision till ett krav som Kommunal skall genomföra nu. Vi slog på den här kongressen fast att den förra kongressens beslut gäller. Kommunal skall fortsätta driva frågan både lag och avtalsvägen. Vi tog en lönepolitisk rapport där vi slår fast det som vi redan skrivit in i vårt avtal med SKR-Sobona: Det individuella lönesystemet som infördes 1994 skall bort!

3. Facklig-politisk samverkan blir ofta en stor diskussion. Vissa sossar brukar tolka kongressbesluten som att Kommunals enda politiska arbete ska vara att stötta sossarna. Hur tolkar du kongressens beslut i år?

Jo det blev debatt om detta även på denna kongress då flera medlemmar hade lämnat in motioner angående den facklig politiska samverkan som Kommunal har. Det togs upp att vi behöver byta ut den arbetarfientliga borgerliga regeringen som idag styr Sverige och skär ner på sjukvård och välfärden. Många motioner till kongressen lyfte att det behövs en bredare fackligt-politisk samverkan om vi skall lyckas med det. Tyvärr fick vi inte med oss kongressen på den punkten. Men vi var fler än någon gång tidigare som tog den debatten. Och det är viktigt att poängtera att alla som var uppe i talarstolen var överens om att facklig – politisk samverkan är viktig – även om inte alla tycker lika.

 

Emma Wennerholm, intervjuad av Johan Engman

Mer information om Kommunals kongress på sidan: Kongress 2025 | Kommunal

Intervju med Robert Mjörnberg

Robert Mjörnberg  

Det blev en liten generationsväxling på Kommunalvänsterns senaste årsmöte. Robert Mjörnberg har suttit i styrelsen i nästan tio år. Men har nu lämnat över till yngre förmåga. Men med sitt stora kontaktnät och sociala förmåga kommer nu Robert istället vara en tillgång i föreningens valberedning. En utmaning där blir att få till en jämn könsfördelning i styrelsen.

Robert kom in i Kommunalvänsterns styrelse 2016 och året efter blev han också invald i Vänsterpartiet Storstockholms distriktsstyrelse. Med sina rötter i personlig assistans, via fackligt förtroendevald är han numera ordförande i Stockholms äldrenämnd och intern gruppledare för Vänsterpartiet i Stockholms stadshus.

När föreningen hade avtackning för Robert som styrelseledamot så passade jag på att ställa några frågor:

 

När du blev aktiv i Kommunalvänstern så var föreningen ganska ny. Hur kändes det då att bli medlem?

Jag kände mig som hemma bland kommunalare. Det var en rimlig sammanhållning. Till skillnad mot en geografisk partiförening när man inte känner någon i början. Det blev också en logisk väg in i det politiska arbetet.

 

Hur ser du på din resa från enskild medlem till förtroendevald med flera tyngre uppdrag?

Tio års förhandlingar med Kommunal har gett erfarenhet av konflikthantering. Nu har jag fått cheferna att lyssna bättre.

 

Du har ju också varit ombud på Kommunals kongress. Vilka minnen har du därifrån?

Vinsten i arbetstidsfrågan. Där debatten på kongressen vände Kommunals hela inställning och tog ett beslut att driva på för en arbetstidsförkortning.

 

Vilka tips kan du ge till unga fackliga eller politiska aktivister?

Engagera dig på arbetsplatsen och ta fackliga uppdrag. Bli förtroendevald och gå kurser.

 

Intervjuad av Johan EngmanRobert tackas av för sin tid i styrelsen.

Kommunal kräver kraftfull handling för Gaza.

Under Kommunals kongress i Göteborg tog kongressombuden beslut om ett uttalande om Gaza. Den borgerliga regeringen har fått mycket kritik för att ha vägrat fördöma Israels folkmord i Gaza. Och den senaste tiden också för att ha dragit in stödet till UNRWA.

I uttalandet ställs de här kraven på regeringen:

  • Tydligt och offentligt fördöma Israels agerande i Gaza och dess konsekvenser för civilbefolkningen.
  • Driva på för att EU omedelbart fryser sitt frihandelsavtal med Israel tills folkrätten respekteras.
  • Arbeta för att införa riktade sanktioner mot israeliska politiska och militära ledare som är ansvariga för krigsbrott och människorättsbrott.
  • Verka för ett förbud mot handel med produkter från illegala israeliska bosättningar på ockuperad mark.
  • Återuppta det svenska stödet till UNRWA, FN:s hjälporganisation för palestinska flyktingar.

Hela uttalandet från Kommunals kongress finns här:

Uttalande från Kommunals kongress: Vi kräver kraftfull handling för Gaza | Kommunal

Unik intervju med Hanna Gedin

Vänsterpartiet gjorde ett lyckat EU-val 2024. Partiet gick framåt i opinionen och fick ytterligare ett mandat i EU-parlamentet. En del av analyserna har handlat om att väljarna prioriterade miljöfrågor. Och en del kommentatorer har visat en ”Sjöstedt-effekt”.

Samtidigt har Vänsterpartiet satsat mer på EU-valet än andra partier. Istället för att bara sätta upp affischer har V varit närvarande på torg och vid vallokaler.

Är det inte också så att Vänsterpartiet driver frågor som handlar om folks vardag? Till exempel så är regler om offentlig upphandling något som påverkar oss direkt i vårt arbetsliv.

Kommunalvänstern ställde några frågor till nyvalde EU-parlamentarikern Hanna Gedin. Här är svaren:

 

  1. Vilka frågor om arbetsrätt/ fackligt /arbetsmarknad kommer Vänsterpartiet driva i EU-parlamentet? 

Vänsterpartiet kommer att jobba för att täppa till de kryphål som EU-rätten ofta skapar. Vi kommer därför att jobba för att Lex Tesla införs, det ska inte vara möjligt att använda EU-rätten för att skicka strejkbrytare till pågående konflikt. Vi kommer att jobba för att begränsa antalet underentreprenörer och strama upp arbetsskyddet och säkerheten på svenska arbetsplatser. Och vi kommer att fajtas för att reglerna om offentlig upphandling ändras – krav på kollektivavtal ska vara ett måste och dumpning av löner och villkor få ett slut.

 

  1. Vilka andra partier och länder kommer Vänsterpartiet samarbeta med i EU-parlamentet?

Vänsterpartiet har ett nära samarbete med danska Enhedslisten och finska Vänsterförbundet. Men vi jobbar även bra med tex La France Insoumise, Podemos (spanien), Bloco (portugal), Bildu (Baskien).

 

  1. Vilka fördelar och positiva sidor finns det inför den kommande mandatperioden?

Jag tror att det finns bättre möjligheter att EU-frågor inte längre ses som lika apart som tidigare utan att EU-politik och svensk inhemsk politik kan hänga mer ihop. Jag tror också att det finns goda möjligheter att flytta fram positionerna när det kommer till vissa arbetsrättsliga och sociala frågor, som tex. förbättringar av reglerna om offentlig upphandling. Att Vänsterpartiet dessutom gått från ett till två mandat ger oss generellt ökade möjligheter att trycka på för vänsterpolitik.

 

(Hanna Gedin intervjuad av Johan Engman, ordförande Kommunalvänstern Stockholm)

Panelsamtal om HBTQI-frågor.

Onsdag 2/8 2023 hölls ett välbesökt panelsamtal på Pride House, Hotell Clarion.
Temat var ”Kampen om arbetsplatsen” och handlade om HBTQI-frågor ur ett fackligt perspektiv.
Deltagare var Elin Vedestig från Lärarvänstern, Sanna Tefke från Kommunalvänstern och Marta Aguirre från SEKO-vänstern.
Samtalet går att se i efterhand på Facebook:

1 maj tal 2021

Kamrater, vänner och följare

Det är 1 maj 2021, ett år både fyllt av motgångar och hopp.

Vi lever fortfarande mitt i en pandemi. Där många har blivit svårt sjuka. Men där också medvetna politiska val har gett ökade klyftor och en välfärd utsatt för olika marknadsexperiment. Där BB i Sollefteå blir nerlagt och där sjukvårdspersonal varslas på Karolinska sjukhuset i Stockholm.

Men det finns också politiska vägval som räddar jobben mitt i lågkonjunkturen.

Margarita från Chile har ett litet städföretag tillsammans med två familjemedlemmar. Men under pandemin försvann en tredjedel av uppdragen. Räddningen blev statens korttids permitteringar. Vänsterpartiet hade då drivit igenom att stödet även skulle gå till små familjeföretag.

Skattepengar ska gå till att rädda jobben och inte till vinster och bolagsutdelningar för de största företagsägarna.

Lagen om anställningsskydd har länge varit ett rött skynke för de borgerliga partierna. De har länge haft svårt att acceptera att vi inte ska kunna avskedas när arbetsgivaren önskar det. Med januaripartiernas utredning riskerar nu lagen att förstöras. I det kommande lagförslaget ska vem som helst kunna sägas upp av personliga skäl. I slutändan kommer det inte finnas plats för de som är arbetsskadade, långsamma, äldre eller de som säger ifrån mot dålig arbetsmiljö. Vi riskerar att få tysta arbetsplatser när den som har synpunkter på jobbet kan bli avskedad. Det är en farlig utveckling. Rör inte lagen om anställningsskydd!

Kamrater, vänner och följare.

Det finns ett hopp om en framtid bortom vaccineringen.

I den framtiden där samhället byggs upp med en trygg socialförsäkring och en stark välfärd. Covidperioden har visat att världen inte kan byggas på idéer om nedskärningar, utförsäljningar och rasism.

Vägen framåt ska inte längre leda till öka klyftor.

Vägen framåt leds av politiska satsningar på säkra jobb, en jämlik skola och en väl bemannad sjukvård.

Det är vi tillsammans som lägger vägen framåt. Det är där det skapas välstånd, utveckling och jämlikhet.

Ha en trevlig 1 maj!

Tack!

 

//Johan Engman

Svar på remissen om LAS-förslaget

Till: [email protected] , [email protected]

A2020/01395/ARM

Skärholmen 6/7 2020

Synpunkter och kommentarer till LAS-utredningen

 

Jag vill lämna mina synpunkter på utredningen om det nya lagförslaget till Lagen om anställningsskydd:

 

Förslaget till ändringar kan innebära att alla som jobbar i ett mindre företag i princip står helt rättslösa mot arbetsgivaren vid uppsägning. Felaktiga uppsägningar måste kunna ogiltigförklaras. Även om det är arbetsgivaren som äger arbetsplatsen, måste det finnas seriösa regler som styr hur anställningarna sköts.

När det gäller ändringar i turordningsreglerna är det ett riskabelt förslag. Just nu innebär LAS ett skydd för de som arbetet länge i ett företag. Om det blir arbetsbrist är risken att erfaren och kompetent arbetskraft blir uppsagd med det nya förslaget. Det kan leda till långtidsarbetslöshet för äldre personer, och att viktig erfarenhet försvinner från arbetsplatsen.

Det finns stora risker för anställda med att kunna bli uppsagda och avskedade utan saklig grund. Det är rimligt att det ska finnas giltiga skäl till ett avskedande.

 

Det är oklart om hur reformerna kommer skapa några nya jobb eller utveckla arbetsmarknaden på något annat sätt. Resultatet är istället ännu mer maktförskjutning till framförallt större företag. Många arbetsgivare påverkas inte alls av ändringar i lagstiftning om att säga upp anställda. Men i slutändan kommer lagförslaget leda till arbetsplatser där färre vågar säga ifrån när något är fel. Den här typen av förändringar av arbetsrätten bör inte göras av staten. Det stör och försvårar uppgörelser och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter.

 

För att modernisera och förbättra Lagen om anställningsskydd behövs det andra åtgärder. Idag utnyttjas reglerna om allmän visstidsanställning på ett oseriöst sätt av många arbetsgivare.

Jag anser att reglerna för allmänna visstidsanställningar ska ses över. Och i övrigt att förslaget om ändringar i LAS dras tillbaka.

 

 

Johan Engman

Kock och facklig förtroendevald inom Kommunal

Ta ställning i LAS-frågan!

Utredningen om att skriva om LAS och försämra arbetsrätten har gått ut på remiss. Men ännu finns det möjlighet att säga ifrån och protestera mot utredningen. Så här tipsar LO om vad du kan göra:

”När ett lagförslag är ute på remiss har även allmänheten möjlighet att skicka sina egna svar på remissen. Har du tid och möjlighet får du gärna skicka in själv vad du tycker. Såhär gör du:

  1. Skriv dina åsikter i ett Word-dokument med ditt namn någonstans i dokumentnamnet
  2. Lägg filen bifogat i en e-post och adressera [email protected] med kopia till [email protected]
  3. Skriv ämnesraden: A2020/01395/ARM + ditt namn
  4. Skicka!

Det här är vår chans att berätta för regeringen vad vi verkligen tycker om LAS-utredningen, och hur förödande det skulle bli för svenska arbetare om den blev verklighet. Vi behöver mer trygghet, inte mindre!

Tack för allt du gör för kampanjen!

/ LO”

 

Ideologiskt spel bakom LAS-utredningen

Utredning av förändringar i LAS var ett av kraven från C och L för att låta Socialdemokraterna bilda regering. Nu när utredningen landat är även regeringen kritisk. Det är också oklart om hur reformerna kommer skapa några nya jobb eller utveckla arbetsmarknaden på något annat sätt. Resultatet är istället ännu mer maktförskjutning till (stora) företag. Framförallt ett nyliberalt ideologiskt spel. Många arbetsgivare påverkas inte alls av ändringar i lagstiftning om att säga upp anställda. Men i slutändan kommer lagförslaget leda till arbetsplatser där färre vågar säga ifrån när något är fel.

 

Det finns två namninsamlingar för att protestera:

LO: https://anstallningstrygghet.nu/

Skiftet: https://agera.skiftet.org/campaigns/LAS?_ga=2.36048032.1440232567.1591107795-419931267.1591107795

 

Det finns också en välskriven insändare från en arbetsplatsklubb i Umeå: https://ka.se/2020/05/29/dags-for-generalstrejk-nu-far-det-racka/

Och en text från vänsterpartisten Gunnar Westin: https://sekotidningen.se/asikter/debatt/obehagliga-overraskningar-i-las-utredningen/

Vänsterpartiet har en kampanjsida där det går att följa opinionsbildningen:

https://www.vansterpartiet.se/las/

 

(Sammanställt av Johan Engman)