Skip to main content

Etikett: kongress

Viktig kongress för Hotell- och restaurangfacket

Den 7:e till 10:e november har Hotell- och restaurangfacket sin kongress. Fackliga kongresser är ju alltid intressanta. Även för medlemmar i andra förbund. Ofta kan ta det tas beslut eller uttalanden som blir förebilder för andra fackföreningar. Förra året tog Livs beslut om att vara ett feministiskt förbund. I år kan HRF gå samma väg.

Jag var ombud på förra HRF-kongressen 2011, och det var en rad viktiga motioner som gick igenom. Handlingsprogrammet 2014 var ett av de viktigaste. Det har gett ett omfattande arbete med allt från fler förtroendevalda, bättre utbildning och jobb med att höja statusen för branschen. Motionen för sex timmars arbetsdag fick bifall då av kongressen. Trots det har den inte drivits så hårt. Till årets kongress har till och med en avdelning motionerat om göra en ny prioritering och att driva kravet hårdare.

johanostmanKocken Johan Östman är med och driver podcasten ”Bakom svängdörrarna” som har intervjuat bland annat LO-ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson och nuvarande arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. I år är han kongressombud och även nominerad till förbundsstyrelsen. Han säger själv att den viktigaste motionen handlar om att minska karenstiden för facklig hjälp. Och att ta bort den för särskilt utsatta. ”Vi har i våran bransch alldeles för många som har en så utsatt situation eller så otrygg anställning att vi inte kan neka dem snabbare hjälp”, säger han. Johan Östman lyfter också fram föreningsdemokratin med rotation och sänkta arvoden för förbundsstyrelsen: ”Att sitta i styrelsen är ett förtroendeuppdrag och med höga arvoden och långa ”ämbetstider” riskerar man distansera sig från medlemmarna.” Hur förbundsstyrelsen ska se ut blir viktig för honom: ”Det gäller att vi väljer en progressiv styrelse som vågar prova nytt. Som vågar ta ställning och som inte är rädd att vara skarpa i åsikter och uttryck.”

Det är många politiska motioner, som till exempel frågan om individuell föräldraförsäkring. Men faktiskt inte så många om hur politiskt påverkansarbete och opinionsbildning ska gå till. En motion vill verka ”för en socialdemokratisk seger”. Men Östman lyfter också fram Vänsterpartiet. ”Vi ska samarbeta med båda arbetarpartierna för att få igenom våra intressen. Vänsterpartiet stödjer fackförbundsrörelsen och jobbar för en starkare arbetsrätt precis som Sossarna. Det kan man ju inte säga om de andra riksdagspartierna. Speciellt som det parlamentariska läget är nu är det viktigt att inte glömma Vänsterpartiet. Efterspelet efter valet har ju visat att vänsterpartiet har god chans att kunna påverka regeringen”, svarar han på min fråga om hur facklig-politisk samverkan ska gå till.

HRF:s medlemmar är några av de som drabbats hårdast av den borgerliga regeringens klasspolitik. Över en natt stoppade alliansen in en extra avgift för a-kassan. Det gjorde att summan på inbetalningskortet fördubblades för många medlemmar, och gav ett enormt medlemstapp. Nu har en del av avgiften försvunnit, samtidigt som HRF:s strategi med uppsökeri och fler förtroendevalda gett resultat. I år har förbundet börja växa igen. Samtidigt så har arbetsgivare inom restaurangbranschen fått sänkta arbetsgivaravgifter för unga och sänkt restaurangmoms. Och så de välbekanta skattesänkningarna för höga inkomster. Ingen annanstans är klassamhället så tydligt som i serviceyrkena inom hotell- och restaurang. Därför handlar också en av motionerna om att avskaffa monarkin. På Kommunals kongress var vinster i välfärden en av de hetaste debatterna. Det är naturligt nog inte lika hett för HRF som bara har med en motion om välfärden. Å andra sidan var restaurangmomsen väldigt diskuterad under valrörelsen. Men verkar inte beröra de restauranganställda så mycket. Arbetsgivarföreningen Visita satsade många miljoner i reklampengar för att inte återställa momsen. Enligt Johan Östman så anser de flesta i branschen att momspengarna varken skapar eller tar bort jobb.

Johan Engman, styrelseledamot Kommunalvänstern

Mer information och alla motioner om kongressen finns här:
https://www.hrf.net/kongress2014/motioner-och-handlingar
Podcasten Bakom svängdörrarna: https://podcasts.nu/poddar/bakom-svangdorrarna

Inför Kommunals kongress 2013

Den 28-31 maj hålls Kommunals kongress i Stockholm. Förbundet ska välja en ny styrelse och anta nya stadgar.

Det finns också flera spännande motioner ur vänstersynpunkt:
Ett antal motioner från fyra olika avdelningar (Väst, Sydost, Stockholm och Skåne) vill ha arbetstidsförkortning och sex timmars arbetsdag. Nyligen tog Handels, HRF och Transport beslut för det på sina kongresser. Kommunals förbundsstyrelse väljer att inte bifalla, utan vill prioritera rätt till heltid, trygga anställningsformer och arbetsmiljöarbete. De här frågorna behöver inte vara motsatser till varandra. Så det kan bli en intressant debatt på kongressen.

Mycket diskussion blir det säkert också om motionerna mot vinster i välfärden. Förbundsstyrelsen har valt att inte yrka bifall på de motionerna. Utan vill prioritera reglering av bemanningen, med tydliga krav på personaltäthet och utbildad personal. De vill också ha mer resurser till offentliga sektorn och riktlinjer vad pengarna ska användas till.

Inte heller i den här frågan står yrkanden egentligen emot varandra: Begränsa vinsterna för att behålla pengar i verksamheten och utöka bemanningen är en utmärkt kombination. Självklart behövs det resurser för att ha tillräckligt med personal. Och just då är risken att vinsttänkande riskkapitalbolag sparar pengarna där.

Däremot blev det bifall från FS när det gäller barnomsorg på obekväm arbetstid. Det vore självklart jätteviktigt för en växande del av arbetarklassen som jobbar kvällar, nätter och helger. Det blev dessutom bifall för kollektivtrafik dygnet runt. Men inte för nolltaxa, vilket är en bra klassfråga som både ökar jämlikheten och är bra för miljön. Ironiskt nog har FS bifallit en annan motion för att ta bort kontanthantering på bussar, och det kunde ju vara ett steg i rätt riktning.

Förutom olika frågor om medlemsavgiften, så finns det flest motioner som handlar om att begränsa eller ta bort karenstid. Näst flest är de som vill att tandvård ska tas in i högkostnadsskyddet.
Nu är det upp till kongressombuden att rösta fram riktigt bra beslut.

Vänsterpartiföreningen Kommunalvänstern
(Publicerat i Flamman maj 2013)

Pengarna ska gå till verksamheten

I slutet av maj 2013 hålls Kommunals kongress. Förhoppningsvis kan ombuden då ta ställning mot de höga vinstuttagen inom välfärden. Det är inte meningen att våra skattepengar ska gå direkt i fickorna på riskkapitalbolag som i många fall också missköter verksamheten.

Några av motionerna, bland annat tillstyrkta av avdelningen i Stockholms län, till kongressen handlar om vinstintressen i välfärden. Förbundet har valt att inte yrka bifall på dem. Det finns såklart flera sidor av den ekonomiska frågan. Det kommer i vilket fall som helst var viktigt med rätt bemanning. Och, ja självklart behövs det resurser för att ha tillräckligt med personal. Och just då är risken att vinstänkande riskkapitalbolag sparar pengarna där.

Det finns också vissa som är oroliga att många jobb ska försvinna om vinster förbjuds. Men jobben skapas av behoven. Och det kommer fortfarande att behövas lika mycket vård, även om några företag väljer att stänga sin verksamhet.

Vi och våra kollegor förtjänar ordentlig bemanning, bra arbetsmiljö och bra löner. Och i så fall så behövs det bättre reglering av företagen. Så att pengarna stannar i verksamheten. Istället för att försvinna till ägarna i skatteparadis utomlands. Nu räcker det med vårdskandaler där patienterna får ligga i korridoren. Flera undersökningar visar att det finns ett brett stöd bland svenska folket för att skattepengarna ska gå till verksamheten i välfärden. Nu är det också dags för Kommunal att ställning för en välfärd utan vinstintressen!

Vänsterpartiföreningen Kommunalvänstern
(Skrivet maj 2013)