Intervju med Robert Mjörnberg

Robert Mjörnberg  

Det blev en liten generationsväxling på Kommunalvänsterns senaste årsmöte. Robert Mjörnberg har suttit i styrelsen i nästan tio år. Men har nu lämnat över till yngre förmåga. Men med sitt stora kontaktnät och sociala förmåga kommer nu Robert istället vara en tillgång i föreningens valberedning. En utmaning där blir att få till en jämn könsfördelning i styrelsen.

Robert kom in i Kommunalvänsterns styrelse 2016 och året efter blev han också invald i Vänsterpartiet Storstockholms distriktsstyrelse. Med sina rötter i personlig assistans, via fackligt förtroendevald är han numera ordförande i Stockholms äldrenämnd och intern gruppledare för Vänsterpartiet i Stockholms stadshus.

När föreningen hade avtackning för Robert som styrelseledamot så passade jag på att ställa några frågor:

 

När du blev aktiv i Kommunalvänstern så var föreningen ganska ny. Hur kändes det då att bli medlem?

Jag kände mig som hemma bland kommunalare. Det var en rimlig sammanhållning. Till skillnad mot en geografisk partiförening när man inte känner någon i början. Det blev också en logisk väg in i det politiska arbetet.

 

Hur ser du på din resa från enskild medlem till förtroendevald med flera tyngre uppdrag?

Tio års förhandlingar med Kommunal har gett erfarenhet av konflikthantering. Nu har jag fått cheferna att lyssna bättre.

 

Du har ju också varit ombud på Kommunals kongress. Vilka minnen har du därifrån?

Vinsten i arbetstidsfrågan. Där debatten på kongressen vände Kommunals hela inställning och tog ett beslut att driva på för en arbetstidsförkortning.

 

Vilka tips kan du ge till unga fackliga eller politiska aktivister?

Engagera dig på arbetsplatsen och ta fackliga uppdrag. Bli förtroendevald och gå kurser.

 

Robert tackas av för sin tid i styrelsen.

Intervjuad av Johan Engman

Kopiera länk